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Maximisez vos économies d'impôts personnelles avec le Simulateur de rémunération
Calculez combien vous pouvez économiser sur les impôts en personnalisant votre ensemble d'avantages sociaux. Découvrez comment augmenter votre salaire net avec N01ZET.
Optimisé
Plans d'avantages
sociaux
sociaux
3 fois plus de satisfaction
Bien-être financier amélioré
60 % d'économies
Sur le revenu imposable
Débloquer les économies d'impôts importantes avec le Simulateur de rémunération N01ZET.
Découvrez comment la rémunération flexible de N01ZET peut vous aider à réduire vos impôts. Entrez vos coordonnées pour estimer les économies potentielles sur des avantages tels que le transport, l'assurance maladie et les chèques-repas.
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Découvrez combien vous pourriez économiser sur les impôts grâce au simulateur de rémunération flexible de N01ZET. Répondez à quelques questions pour obtenir une estimation personnalisée des économies.
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Optimisez vos revenus, profitez-en plus avec N01ZET !
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Répartition des avantages flexibles
Augmentation du pouvoir d'achat grâce à N01ZET
Disclaimer
All figures provided here are estimates and not legally binding. For a detailed and accurate simulation tailored to your company, please contact our team.
Principaux avantages de la flexibilité du N01ZET Simulateur de rémunération
Optimisez les économies salariales
Grâce à la rémunération flexible de N01ZET, vous pouvez réduire considérablement les dépenses salariales. Suivez la façon dont chaque avantage vous permet de réaliser des économies supplémentaires.
Gestion sécurisée des avantages
La plateforme de N01ZET gère en toute sécurité vos plans d'avantages sociaux, en réduisant les coûts administratifs et en garantissant une gestion efficace de la rémunération des employés.
Gestion des investissements
N01ZET permet de contrôler les investissements dans les avantages sociaux, ce qui entraîne de meilleurs rendements et des ressources financières optimisées.
Planification budgétaire pour les avantages
N01ZET vous permet de budgétiser les avantages de manière plus efficace, en augmentant vos économies tout en optimisant les dépenses. Planifiez vos dépenses d'avantages sociaux avec précision.
Choisissez le Plan parfait pour le bien-être des équipes et les économies
Gratuit
Pas de prix mensuel minimum
0€HT employé/mois
Tarification dégressive : commission à partir de 2 % sur le budget commandé pour la cagnotte d'avantages (hors Titres-Restaurant), ajustée selon le volume du budget alloué.
Réservez une démoPour qui?
Idéal pour les TPE, les freealances et microentreprises qui souhaitent offrir pour eux-mêmes ou à leurs équipes une première approche de la flexibilité de la rémunération
Ce que vous allez obtenir
Accédez à jusqu'à 3 avantages de base, dont le transport et les chèques-repas.
Une intégration simple pour vous aider à découvrir les avantages en matière d'économies d'impôts.
Starter
Prix mensuel minimum : 75€
2€HT employé/mois
Tarification dégressive : commission à partir de 2 % sur le budget commandé pour la cagnotte d'avantages (hors Titres-Restaurant), ajustée selon le volume du budget alloué.
Réservez une démoPour qui?
Idéal pour les petites entreprises ou startups souhaitant offrir des avantages essentiels à leurs employés de manière simple et abordable.
Ce que vous allez obtenir
Combinez jusqu'à 5 avantages pour votre équipe.
Automatisez entièrement la gestion des avantages sociaux des employés.
Professionnel
Prix mensuel minimum : 125€
4€HT employé/mois
Tarification dégressive : commission à partir de 2 % sur le budget commandé pour la cagnotte d'avantages (hors Titres-Restaurant), ajustée selon le volume du budget alloué.
Pour qui?
Idéal pour les entreprises en pleine croissance ou déjà établies qui souhaitent offrir une gamme étendue d’avantages à leurs employés, tout en maîtrisant leurs coûts. Ce forfait convient parfaitement aux structures cherchant à fidéliser leurs talents grâce à des solutions personnalisées et flexibles adaptées à des équipes de taille moyenne à grande.
Ce que vous allez obtenir
Personnalisez plus de 10 avantages en fonction des besoins de l'équipe.
Choisissez le plan d'avantages sociaux adapté à votre entreprise.
Créez des plans distincts pour les différents groupes d'employés.
Premium
Prix mensuel minimum : 200€
6€HT employé/mois
Tarification dégressive : commission à partir de 2 % sur le budget commandé pour la cagnotte d'avantages (hors Titres-Restaurant), ajustée selon le volume du budget alloué.
Réservez une démoPour qui?
Parfait pour les grandes entreprises ou les groupes qui ont des besoins avancés en matière de gestion des avantages. Ce forfait est conçu pour les organisations cherchant à offrir un maximum de personnalisation et des avantages compétitifs pour répondre aux attentes variées de leurs collaborateurs tout en maximisant l’engagement et la satisfaction
Ce que vous allez obtenir
Des avantages entièrement personnalisables pour les grandes entreprises.
Service client dédié aux administrateurs.
Intégrez votre propre courtier à la plateforme.
Questions fréquemment posées sur le Flexible Calculateur de rémunération
Qu'est-ce que la rémunération flexible N01ZET ?
La rémunération flexible de N01ZET permet aux entreprises d'offrir à leurs employés des avantages personnalisés tels que le transport, les repas ou l'assurance. Ces avantages contribuent à réduire les coûts salariaux tout en augmentant la satisfaction des employés.
Comment une rémunération flexible peut-elle vous faire économiser de l'argent ?
La flexibilité de la rémunération permet aux entreprises d'optimiser leurs coûts fiscaux et de sécurité sociale en profitant d'avantages exonérés d'impôts. Par exemple, les avantages tels que les chèques-repas, les chèques-cadeaux, les chèques-culturels ou le remboursement des frais de transport sont fiscalement avantageux. En réduisant les frais associés, cela permet à l'entreprise de réinvestir ces économies dans d'autres initiatives ou d'améliorer les avantages proposés.
Quels types d'avantages puis-je offrir via N01ZET ?
Pour démarrer avec N01ZET, il suffit de contacter notre équipe via notre site internet ou nos canaux de communication dédiés. Nous vous accompagnerons dans l'analyse de vos besoins, l'intégration de la plateforme et la mise en place des options de rémunération flexibles adaptées à votre entreprise. Une phase de formation est également prévue pour vos équipes afin de maximiser l'utilisation de la plateforme.
Quel plan tarifaire convient le mieux à mon entreprise ?
Oui, N01ZET vous permet de configurer des avantages spécifiques en fonction des groupes ou des profils d'employés. Par exemple, vous pouvez définir des avantages distincts pour les équipes commerciales, les équipes techniques ou les dirigeants. Cette personnalisation garantit que chaque groupe bénéficie d'avantages qui correspondent à ses attentes.
Puis-je personnaliser les avantages pour les groupes ?
Oui, N01ZET vous permet de configurer des avantages spécifiques en fonction des groupes ou des profils d'employés. Par exemple, vous pouvez définir des avantages distincts pour les équipes commerciales, les équipes techniques ou les dirigeants. Cette personnalisation garantit que chaque groupe bénéficie d'avantages qui correspondent à ses attentes.
Comment démarrer avec N01ZET ?
Pour commencer à utiliser N01zet, il vous suffit de contacter notre équipe via notre site Web ou via des canaux de communication dédiés. Nous vous aiderons à analyser vos besoins, à intégrer la plateforme et à mettre en place des options de rémunération flexibles adaptées à votre activité. Une phase de formation est également prévue pour vos équipes afin de maximiser l'utilisation de la plateforme.
Existe-t-il un support pour gérer la plateforme ?
Pour commencer à utiliser N01ZET, il vous suffit de contacter notre équipe via notre site Web ou via des canaux de communication dédiés. Nous vous aiderons à analyser vos besoins, à intégrer la plateforme et à mettre en place des options de rémunération flexibles adaptées à votre activité. Une phase de formation est également prévue pour vos équipes afin de maximiser l'utilisation de la plateforme.
En quoi N01zet diffère-t-il des offres traditionnelles ?
N01zet se distingue des plans de rémunération traditionnels en offrant une flexibilité et une personnalisation accrues. Contrairement aux systèmes traditionnels dans lesquels les employés reçoivent une rémunération fixe, NO1ZET leur permet de choisir les avantages qui leur conviennent le mieux, augmentant ainsi leur satisfaction tout en optimisant les coûts pour l'entreprise.
Puis-je modifier les avantages ?
Oui, N01ZET vous permet de configurer des avantages spécifiques en fonction des groupes ou des profils d'employés. Par exemple, vous pouvez définir des avantages distincts pour les équipes commerciales, les équipes techniques ou les dirigeants. Cette personnalisation garantit que chaque groupe bénéficie d'avantages qui correspondent à ses attentes.
Quels types de rapports et d'analyses sont fournis par N01ZET ?
N01ZET intègre des rapports pour aider les entreprises à suivre l'utilisation des avantages, à analyser leur impact et à mesurer le retour sur investissement. Ces rapports contiennent des données sur les préférences et les économies des employés. Cela permet aux entreprises d'optimiser leurs politiques en fonction des données.
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